• 寧德市出臺專業技術人員繼續教育基地管理辦法
    發布時間:2024-01-24  文章來源:寧德市人社局 點擊:298
      為深入實施專業技術人才知識更新工程,進一步加強專業技術人員繼續教育基地運行管理,促進專業技術人員繼續教育事業發展,寧德市制定出臺《寧德市專業技術人員繼續教育基地管理辦法》。
      
      寧德市專業技術人員繼續教育基地管理辦法
      
      第一章 總 則
      
      第一條 為規范和科學管理本市專業技術人員繼續教育基地運行,推動專業技術人員繼續教育公共服務體系建設,助力新經濟戰略,打造人才培養新高地,根據《專業技術人員繼續教育規定》(人力資源社會保障部令第25號)、《人力資源社會保障部辦公廳關于印發<國家級專業技術人員繼續教育基地管理辦法>的通知》(人社廳發〔2013〕53號)、《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關于進一步加強省級專業技術人員繼續教育基地建設的通知》(閩人社辦〔2021〕66號),制定本辦法。
      
      第二條 本辦法所指寧德市專業技術人員繼續教育基地(以下簡稱“市級繼續教育基地”)是經寧德市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)遴選,以對專業技術人員進行知識更新、專業深化、拓展知識結構、提高綜合素質和創新能力為基本內容開展教育培訓的機構,是全市培養培訓高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才的市級服務平臺。
      
      第三條 市級繼續教育基地應圍繞當下國內經濟發展規劃,結合本地區經濟發展特點,積極與相關領域的知名高校、科研院所和行業龍頭企事業單位建立長期合作關系,及時引入最新科研成果、先進技術經驗、高端科技理念,建立“產學研用”相結合的人才培養培訓機制,形成科學、系統、高效的培養培訓“鏈條”,打造特色專業品牌,一站式創新平臺。
      
      第四條 我市按照“優化布局、突出重點、全面提升、資源共享、注重成效”的原則,根據經濟發展戰略和區域發展需要,對市級繼續教育基地實行分期分批建設和管理。
      
      第二章 職 責
      
      第五條 市人社局是市級繼續教育基地的綜合管理指導部門,負責市級繼續教育基地的設立、調整和撤銷,制定相關政策和規劃,監督指導市級繼續教育基地的運行管理。
      
      第六條 各縣(市、區)人力資源社會保障部門、市直主管部門是所推薦市級繼續教育基地的管理單位,應在政策扶持、項目支持、師資隊伍建設、資源整合、培訓宣傳等多方面為市級繼續教育基地提供支持,幫助市級繼續教育基地形成科學有效的專業技術人才培養培訓體系。
      
      第七條 設立市級繼續教育基地的高等院校、職業院校(技工院校)和其它施訓機構是基地的建設單位,負責建立健全基地管理機構,配備專門人員,制定本基地運行管理辦法,承擔本基地建設、運行和管理的具體工作。
      
      第八條 市級繼續教育基地是專業技術人員接受繼續教育的平臺,不改變原有隸屬關系,在市人社局指導和管理單位領導下開展繼續教育活動,實行人財物相對獨立的管理機制。
      
      第三章 基地設立
      
      第九條 市級繼續教育基地主要從本地區、本行業具有一定影響的高等院校、職業院校(技工院校)、科研院所、專業協會(學會)、大中型企業培訓機構或行業教育培訓機構中遴選。設立基地的單位應具有豐富的培養培訓專業技術人員經驗,并具備以下幾項基本條件:
      
     ?。ㄒ唬┮婪ǔ闪⒕哂信嘤栙Y質的法人。
      
     ?。ǘ┯胁簧儆?名本科以上學歷的專職管理人員。具有能滿足培訓需要、相對穩定、密切聯系科研生產一線的高素質專(兼)職師資隊伍。專(兼)職師資必須擁護中國共產黨的領導,不得傳播違反黨的理論和路線方針政策,同時應具有較高專業理論水平、實踐經驗,在本專業領域具有較高的影響力和公認度。
      
     ?。ㄈ┯薪∪墓芾碇贫?。主要包括:教學組織管理、學員考核管理、繼續教育申報管理、培訓登記管理、培訓經費管理、運行保障管理及規范的培訓效果評估、學員跟蹤反饋等管理制度。
      
     ?。ㄋ模┠転榛鼗窘ㄔO和日常工作提供配套保障。具備同時承擔100人以上培訓任務相適應的固定教學場地、教學設備、專業圖書資料及相應的硬件設施;專業性強的領域或繼續教育科目,有能供專業技術人員進行實訓的場所或實訓合作單位。
      
     ?。ㄎ澹﹪@本市經濟發展所承擔的重大任務、重點項目、急需緊缺專業技術人才,每年培訓不少于500名專業技術人才,并逐年提高培訓能力。
      
     ?。┳窦o守法,遵守繼續教育工作有關規定,嚴格執行物價管理收費規定,享有良好的服務聲譽,沒有亂辦班、亂收費、亂發證等不良紀錄。
      
      第十條 基地的申辦程序
      
     ?。ㄒ唬┓制诜峙ㄔO市級繼續教育基地,申報遵循自愿原則。
      
     ?。ǘ┦屑壚^續教育基地主要在專業技術人員繼續教育方面具有實踐基礎的高等院校、職業院校(技工院校)、科研院所、專業協會(學會)、大中型企業培訓機構或行業教育培訓機構等社會組織中遴選,優先從長期承辦專業技術人員知識更新項目的施教機構中遴選。
      
     ?。ㄈ┓蠗l件的申報單位填寫《寧德市專業技術人員繼續教育基地申報表》,并附相關佐證材料,按照隸屬關系報所在地人社部門或市直行業主管部門。由縣(市、區)人社部門或市直行業主管部門審核同意并簽署推薦意見后,報市人社局。
      
     ?。ㄋ模┦腥松缇謱ι陥蟛牧线M行審核、實地考察和核實。
      
     ?。ㄎ澹┦腥松缇止际屑壚^續教育基地名單。
      
      第四章 基地運行
      
      第十一條 市級繼續教育基地要嚴格遵守國家和省、市繼續教育法規和政策,圍繞本市經濟發展戰略及特點,緊跟國際先進科技、前沿領域、文化發展等,承擔相應高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才的培養和培訓工作及繼續教育師資培訓任務。
      
      第十二條 市級繼續教育基地要加強軟硬件雙向建設,不斷提升師資隊伍水平、創新培訓內容,改進培訓方式方法,強化培訓過程管理和質量監控,提高培訓水平與實效。鼓勵基地在有基礎的前提下,積極推廣網絡培訓、遠程教育、移動教育等新的教學模式,積極開發在線學習平臺,不斷提高在線培訓和開展現代化網絡教育的能力。
      
      第十三條 市級繼續教育基地要為專業技術人員提供優質、系統、高效的繼續教育服務,在新經濟戰略格局下突出新理論、新技術、新知識、新方法的培訓,不斷提高專業技術人員的職業道德水平、職業能力標準,不斷增強專業技術人員的學習能力、實踐能力、創新能力及自主研發能力。
      
      第十四條 市級繼續教育基地提供繼續教育服務的主要形式包括:承辦國家級、省級、市級專業技術人員繼續教育重點項目;舉辦政府部門、行業協會、企事業單位委托的培訓班、研修班或進修班;協助開展專業技術人員公需科目和專業科目的培訓、考核和管理工作;開展繼續教育理論研究,開發有針對性和實效性的培訓項目與培訓課程;舉辦繼續教育交流服務活動等。
      
      第十五條 市級繼續教育基地有承擔政府部門委托的繼續教育公共服務項目的義務,實施公益性繼續教育時向各地、各類經濟組織和廣大專業技術人員平等開放,并向少數民族地區、邊遠地區和欠發達地區傾斜。鼓勵市級繼續教育基地充分利用自身資源優勢,在保障政府人才培訓任務的基礎上,為各類單位和專業技術人員提供業務培訓、崗位進修、職業資格等各類培訓服務。
      
      第十六條 市級繼續教育基地為政府指定項目提供繼續教育培訓時,不得以盈利為目的;開展社會化培訓時可按照規定收取培訓費用,堅持收支平衡、厲行節約的原則,收取的相關費用優先用于保障基地的建設和發展。
      
      第十七條 支持各領域從事科研、教學、生產等方面工作專家參與各基地的專業技術人才培養培訓工作,參加培訓課程開發、更新和授課等。對表現突出、成效顯著的專家,相關工作業績可作為其本人參加專業技術職稱(職務)評聘、有關人才項目選拔的重要參考。
      
      第十八條 專業技術人員在基地參加培訓情況,可計入個人繼續教育學時,作為對專業技術人員考核評價、崗位聘用、職稱評審和執業注冊的重要依據。
      
      第五章 管理監督
      
      第十九條 市級繼續教育基地實行計劃備案制度?;貞鶕甓热蝿沼媱?,在“福建省繼續教育公共服務平臺”申報繼續教育培訓計劃,并按規定做好培訓情況建檔登記和效果評估等相關工作。
      
      第二十條 基地實行檢查考核制度。檢查考核的主要內容包括:基地師資隊伍建設情況、基地經費使用情況、設施配套情況、制度執行情況、繼續教育任務完成情況,培訓效果及后續跟蹤情況等。
      
      第二十一條 繼續教育基地的管理單位負責繼續教育基地的檢查考核,并制定具體辦法。市人社局會同基地的管理單位,在檢查考核基礎上進行定期和不定期抽查,考核結果作為調整、撤銷市級繼續教育基地的重要依據。對不按本辦法開展繼續教育工作、不能完成繼續教育任務或考核中存在重大問題的基地,依法責令限期整改,在規定時間內仍然達不到要求的,移除市級繼續教育基地名單。
      
      第二十二條 對在申報過程中弄虛作假或被移出市級繼續教育基地名單的單位,不得再申報市級繼續教育基地。
      
      第六章 附 則
      
      第二十三條 市級繼續教育基地機構名稱、聯系方式等重要信息發生變更時,須及時報市人社局備案并向社會公布。
      
      第二十四條 本辦法由市人社局負責解釋。
      
      第二十五條 本辦法自印發之日起施行,有效期10年。
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