• 2024年“就在閩東”拓崗穩工促發展八條措施
    發布時間:2024-01-24  文章來源:寧德市人社局 點擊:201
      為進一步助力企業生產,穩定預期、提振信心,寧德市人社局和寧德市財政局聯合發布《關于實施2024年“就在閩東”拓崗穩工促發展八條措施的通知》。
      
      實施一次性穩就業獎補。對經當地有關經濟部門確認,采取措施穩定職工隊伍的規上工業企業,2024年春節當月保持連續生產的(2024年2月份用電量不低于2024年1月的70%,含70%),給予企業一次性穩就業獎補,具體按企業2024年2月參加失業保險職工人數每人500元的標準進行獎補,單家企業最高不超過50萬元,所需資金從就業補助資金中列支。
      
      加快兌現助企紓困政策。延續實施階段性降低失業保險費率至1%,實施期限至2024年12月31日。對政策實施期限為2023年12月31日的失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助等政策,提高辦理效率,確保在2024年一季度前兌現到位。
      
      鼓勵企業“以工引工”。鼓勵企業通過“以老帶新”、“以工引工”方式招工,對企業在職老員工為企業從寧德轄區以外引進新員工,實現首次來寧就業,穩定就業3個月以上的(以參加失業保險或養老保險時間為依據,可延續計算至2025年,下同),按每人500元的標準給予老員工一次性用工服務獎補,獎補資金由企業“先墊后補”,所需資金從就業補助資金中列支。
      
      加強區域勞務協作。持續擴大勞務協作范圍,對當年輸送勞動力來寧就業3個月以上的勞務工作站、人力資源服務機構、院校、商會,按輸送人數給予每人500元、每年總額不超過50萬元的一次性用工服務獎補,所需資金從就業補助資金中列支。鼓勵各地建立省外勞務輸出基地,促進東西部勞動力來寧就業,可按閩人社文〔2015〕389號文規定給予省級省際勞務合作經費。
      
      鼓勵村(社區)引工。鼓勵村(社區)參與勞動力輸送,對當年新組織本村(社區)勞動力到企業穩定就業3個月以上的,按人數給予村(社區)每人500元的一次性用工服務獎補,所需資金從就業補助資金中列支。
      
      提供多形式用工服務。針對“兩節”期間文旅、住宿、餐飲、交通運輸等行業企業擴大用工的需求,加大靈活用工崗位信息、求職信息匯集、發布力度。組建用工服務小分隊,設立重點項目、重點企業、重大工程就業服務專員,摸清用工需求,建立工作臺賬,一企一策,一對一開展對接服務,舉辦各類招聘會及直播帶崗活動,鼓勵共享用工,及時幫助解決用工問題。
      
      開展在寧務工人員暖心服務。各級人社部門要積極會同工會、婦聯、工信等有關部門提供“兩節期間”在寧務工人員“暖心禮包”,深入企業開展系列送溫暖活動,營造“暖心留人”“歡樂過節”的良好氛圍。同時,要充分利用農民工返鄉過年集中期,深入鄉鎮、村(社區)開展返鄉人員情況調查,收集返崗去向和就業需求,及時提供就業服務。
      
      保障困難群眾基本生活。深入開展走訪摸排,建立就業援助對象清單,提供針對性就業幫扶。按時足額發放基本養老金、失業保險金等社會保險待遇。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制,優化經辦流程,及時發放價格臨時補貼,切實兜牢困難群眾生活底線。
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